לאחר תקופה ארוכה בה העסקתם עובד נאמן וחרוץ, קיבלתם ממנו דרישה לקבלת שכר חודשי גבוה יותר בתנאי שלא יתפטר מתפקידו. כמובן שהעובד רשאי לעשות כרצונו, אך אתם יודעים כי אם הוא יעזוב מדובר על הפסד משמעותי ליעילותה ותפוקתה של החברה הקיימת ברשותכם. מצד אחד אתם רוצים להמשיך ולהעסיק אותו, אך מצד שני מדובר על העלאת שכר גבוהה באופן ניכר שעשויה לפגוע בתקציב השוטף של העסק.
אכן מדובר בהתלבטות שאיננה פשוטה כלל לכל מעסיק, ולכן כדי להבין את הדרך הנכונה מבחינה עסקית לפעול בה מומלץ לפנות אל בודק שכר מוסמך.
מהו בודק שכר?
בודק שכר כמו באסם מזאווי רואה חשבון בחיפה הינו איש מקצוע מומחה בתחום הכספים והפיננסים, ובאחריותו לנהל את העניינים הכספיים של עסקים בצורה הטובה והרווחית ביותר עבור המשך קיומם. נכון לומר כי תחום אחריותו של בודק שכר מוסמך זהה לתפקידו של רואה חשבון או חשב שכר, אך בשונה מהם בודק שכר נדרש לעבור הכשרה ייעודית בכדי לפקח ולבדוק בצורה מקצועית את הנושא של גובה שכרם של עובדים בחברה.
אם כך ניתן להבין כי בודק שכר מוסמך נועד להעניק הגנה פיננסית הן עבור מעסיקים והן עבור עובדים, כיוון שעבור בעלי עסקים מטרתו לסייע להם לנהל את משכורת העובדים ונושאים כספיים אחרים, ואילו עבור העובדים הוא מפקח על כך שהם יקבלו שכר הולם התואם את מקצועיותם וניסיונם.
איך לבחור בודק שכר מוסמך?
בכדי למצוא בודק שכר מוסמך ומקצועי בתחומו, כדאי להיעזר בחוות דעת וביקורת דרך בעלי עסקים אחרים שנעזרו בשירותיו. נוסף לכך, מומלץ לבחור איש מקצוע מטעם משרד רואי חשבון בחיפה שיהיה זמין ושירותי באופן שוטף ובמגוון אמצעי תקשורת אליו ניתן לפנות לייעוץ בנושאים פיננסיים.